Логин:
Пароль:

Регистрация

ПЕРСОНАЛЬНЫЙ ПРЕСС-РЕЛИЗ АДВОКАТА                              

03.05.2011

Как работодатель выиграл у профсоюза


Суть дела

В организации, занимающейся авиаперевозками, возникла необходимость провести сокращение штата работников. За подписью первого заместителя генерального директора компании был издан приказ «О сокращении штата», содержащий ряд указаний подчиненным. В частности, начальнику управления кадров и социальной политики предписывалось уведомить профсоюзный комитет о предстоящем сокращении штата за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий. Ни слова не было о том, с какими конкретно работниками предстоит расторжение трудового договора.

В исковом заявлении профком просил признать незаконным данный приказ, считая, что документ был издан без необходимого учета мнения представительного органа работников.

Суд, выслушав стороны процесса, рассмотрев представленные доказательства и аргументы, занял следующую позицию. При принятии решения о сокращении штата у работодателя возникают дополнительные обязанности по отношению к профсоюзным органам, установленные ст. 82, 374 и 376 Трудового кодекса РФ.
Профком посчитал решение работодателя о возможном сокращении штата сотрудников локальным нормативным актом, для принятия которого необходим учет мнения представительного органа работников. Учитывается такое мнение по правилам, установленным статьей 372 Трудового кодекса .

Однако суд в своем решении указал, что мнение представительного органа работников должно запрашиваться и учитываться работодателем не во всех, а только в установленных рядом нормативных документов, случаях. Речь идет о Трудовом кодексе, иных федеральных законах, подзаконных актах, коллективных договорах и соглашениях (ст. 8 ТК РФ). Ни одним из вышеуказанных документов обязанность работодателя советоваться с профкомом о возможности принятия решения о сокращении не устанавливалась.

Приказ «О сокращении штата» не определял работников, с которыми следует расторгнуть трудовые договоры. А поскольку в нем не говорилось о конкретных сотрудниках, учет мнения профкома, имеющий место при увольнении членов профсоюза, при издании документа не требовался. Если бы было по-другому, работодателю пришлось бы последовательно осуществить цепочку мероприятий в установленные законодательством сроки (ст. 373 ТК РФ).

Профком ошибся еще и в том, что посчитал принятие решения о сокращении штата организации привилегией совета директоров, которая никому не была делегирована. Представительный орган ссылался на пункт 1 статьи 65 Федерального закона «Об акционерных обществах» и устав организации, посчитав, что сокращение штата является мероприятием, влекущим изменение приоритетных направлений деятельности организации. Однако суд не усмотрел в этом причинно-следственной связи и признал приказ первого заместителя генерального директора фирмы законным.



Количество показов: 6354
Автор: (77/9550) Антон Шевелевич

Информбюро

25.04.2017 СТАНДАРТ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ АДВОКАТОМ ЗАЩИТЫ В УГОЛОВНОМ СУДОПРОИЗВОДСТВЕ
25.04.2017 В СИЗО обещают слишком долго не держать
06.03.2017 Приказ Министерства здравоохранения РФ от 12 января 2017 г. N 3н "Об утверждении Порядка проведения судебно-психиатрической экспертизы"
28.02.2017 Федеральный закон от 22.02.2017 N 15-ФЗ "О ратификации Соглашения о порядке создания и деятельности совместных следственно-оперативных групп на территориях государств - участников Содружества Независимых Государств"
21.02.2017 ПЯТНАДЦАТАЯ ЕЖЕГОДНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ АДВОКАТОВ Г. МОСКВЫ
17.02.2017 ДОКЛАД О РЕЗУЛЬТАТАХ МОНИТОРИНГА ПРАВОПРИМЕНЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗА 2015 ГОД
30.01.2017 Верховный суд разрешил использовать в качестве доказательства аудиозапись, сделанную без уведомления
30.01.2017 27 января Госдума приняла закон, устанавливающий новую ответственность за нарушение законодательства о персональных данных.
24.01.2017 ОБЗОР ПРАКТИКИ РАССМОТРЕНИЯ СУДАМИ ХОДАТАЙСТВ ОБ ИЗБРАНИИ МЕРЫ ПРЕСЕЧЕНИЯ В ВИДЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ПОД СТРАЖУ И О ПРОДЛЕНИИ СРОКА СОДЕРЖАНИЯ ПОД СТРАЖЕЙ
26.12.2016 23 декабря на официальном интернет-портале правовой информации опубликован приказ Минюста России «Об утверждении требований к форме, порядку оформления и направления адвокатского запроса», подписанный 14 декабря 2016 г.
22.12.2016 "Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2016)" (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 20.12.2016)
20.12.2016 Началась регистрация участников XII Всероссийского профессионального Конкурса «ПРАВОВАЯ РОССИЯ»!
16.12.2016 15–17 февраля 2017 г. в Екатеринбурге пройдет XIV международная конференция «Ковалёвские чтения»
08.12.2016 12 декабря 2016 года состоится заседание секции права Центрального Дома Ученых Российской академии наук.
08.12.2016 На сайте ФПА РФ открыта регистрация на первый обучающий вебинар
25.11.2016 Благодарность футболистам!

Что такое RSS?

Что это означает и как этим пользоваться?


Copyright © 2006-2016 Адвокатская Палата Города Москвы. При перепечатке любой информации, ссылка на сайт www.advokatymoscow.ru обязательна. Дизайн сайта: Александр Назарук