Логин:
Пароль:

Регистрация

ПЕРСОНАЛЬНЫЙ ПРЕСС-РЕЛИЗ АДВОКАТА                              

03.05.2011

Как работодатель выиграл у профсоюза


Суть дела

В организации, занимающейся авиаперевозками, возникла необходимость провести сокращение штата работников. За подписью первого заместителя генерального директора компании был издан приказ «О сокращении штата», содержащий ряд указаний подчиненным. В частности, начальнику управления кадров и социальной политики предписывалось уведомить профсоюзный комитет о предстоящем сокращении штата за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий. Ни слова не было о том, с какими конкретно работниками предстоит расторжение трудового договора.

В исковом заявлении профком просил признать незаконным данный приказ, считая, что документ был издан без необходимого учета мнения представительного органа работников.

Суд, выслушав стороны процесса, рассмотрев представленные доказательства и аргументы, занял следующую позицию. При принятии решения о сокращении штата у работодателя возникают дополнительные обязанности по отношению к профсоюзным органам, установленные ст. 82, 374 и 376 Трудового кодекса РФ.
Профком посчитал решение работодателя о возможном сокращении штата сотрудников локальным нормативным актом, для принятия которого необходим учет мнения представительного органа работников. Учитывается такое мнение по правилам, установленным статьей 372 Трудового кодекса .

Однако суд в своем решении указал, что мнение представительного органа работников должно запрашиваться и учитываться работодателем не во всех, а только в установленных рядом нормативных документов, случаях. Речь идет о Трудовом кодексе, иных федеральных законах, подзаконных актах, коллективных договорах и соглашениях (ст. 8 ТК РФ). Ни одним из вышеуказанных документов обязанность работодателя советоваться с профкомом о возможности принятия решения о сокращении не устанавливалась.

Приказ «О сокращении штата» не определял работников, с которыми следует расторгнуть трудовые договоры. А поскольку в нем не говорилось о конкретных сотрудниках, учет мнения профкома, имеющий место при увольнении членов профсоюза, при издании документа не требовался. Если бы было по-другому, работодателю пришлось бы последовательно осуществить цепочку мероприятий в установленные законодательством сроки (ст. 373 ТК РФ).

Профком ошибся еще и в том, что посчитал принятие решения о сокращении штата организации привилегией совета директоров, которая никому не была делегирована. Представительный орган ссылался на пункт 1 статьи 65 Федерального закона «Об акционерных обществах» и устав организации, посчитав, что сокращение штата является мероприятием, влекущим изменение приоритетных направлений деятельности организации. Однако суд не усмотрел в этом причинно-следственной связи и признал приказ первого заместителя генерального директора фирмы законным.



Количество показов: 7203
Автор: (77/9550) Антон Шевелевич

Информбюро

16.10.2017 НОВОГОДНИЙ БАЛ
16.10.2017 ОПРОС "АГ"
15.10.2017 ПАРАД ЮРИДИЧЕСКОЙ ПРОФЕССИИ
13.10.2017 Положение о порядке размещения текстов судебных актов на официальных сайтах Верховного Суда Российской Федерации, судов общей юрисдикции и арбитражных судов в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет
10.10.2017 Порядок назначения адвокатов в качестве защитников в уголовном судопроизводстве
06.10.2017 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 3 октября 2017 г. № 33 “О ходе выполнения судами Российской Федерации постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2016 года № 48 “О практике применения судами законодательства, реглам
29.09.2017 ПРОТОКОЛ ПРЕВЫШЕ ВСЕГО
28.09.2017 30 октября в 10:00 в стенах НИУ ВШЭ (Москва, Малый Гнездникоский переулок, д. 4) при поддержке клуба «Пугачев» состоится международный форум междисциплинарных исследований «Закат закона».
15.09.2017 ФПА РФ анонсировала программу очередного вебинара
15.09.2017 РЕШЕНИЕ №115 Об утверждении документов, регламентирующих организацию наблюдения уполномоченными представителями Адвокатской палаты г. Москвы при производстве обыска, осмотра и выемки в отношении адвокатов
10.09.2017 ВСТРЕЧА С КИТАЙСКИМИ КОЛЛЕГАМИ
25.08.2017 МОСКОВСКИЕ АДВОКАТЫ ПОЗДРАВИЛИ БАШКИРСКИХ КОЛЛЕГ
22.08.2017 Международный юридический форум Kazan Legal
21.08.2017 ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ СОВЕТА АДВОКАТСКОЙ ПАЛАТЫ Г. МОСКВЫ ПО ЗАЩИТЕ ПРАВ АДВОКАТОВ
18.08.2017 Семинар для российских адвокатов в ЕСПЧ. Место проведения: Совет Европы, г. Страсбург. Успешное обращение в ЕСПЧ: от теории к практике. Кол-во мест строго ограничено.
17.08.2017 Севастополь ждет игроков в боулинг

Что такое RSS?

Что это означает и как этим пользоваться?


Copyright © 2006-2016 Адвокатская Палата Города Москвы. При перепечатке любой информации, ссылка на сайт www.advokatymoscow.ru обязательна. Дизайн сайта: Александр Назарук